Torbjörn Claeson

DELÄGARE

Torbjörn Claeson är främst verksam inom kommersiell avtalsrätt, bolagsrätt och energirätt. Torbjörn arbetar huvudsakligen med löpande juridisk rådgivning till företag och myndigheter, samt kommersiella avtal, främst avseende transaktioner. Han arbetar i stor omfattning med juridiska frågor inom energibranschen, såväl med överlåtelser av företag, som av tillgångar avseende produktion och infrastruktur.

Ranking/ utmärkelser
Torbjörn har under många år rankats som en av Sveriges ledande jurister inom energirätt av bl a i

  • Euromoney’s Energy Expert Guide to the World’s Leading Lawyers
  • Who’s Who Legal Energy
  • Legal 500
  • Chambers

Erfarenhet

  • Ramberg Advokater, delägare, 2016-
  • von lode advokat, delägare, 2008 – 2015
  • MAQS Advokatbyrå, delägare, 1994 – 2007
  • Advokatfirman Nordia, delägare, 1991 – 1994
  • Swedegas AB, bolagsjurist, 1988 – 1991,
  • Advokatfirman Vinge, jurist, 1987 – 1988
  • Huddinge Tingsrätt, tingsnotarie, 1984 – 1986

Uppdrag/publikationer m m

  • Managing Partner Ramberg Advokater
  • Medlem i International Bar Association, Section on Energy, Environment, Natural Resources and Infrastructure Law
  • Medlem i Sveriges Energiekonomiska Förening

Torbjörn är medlem av Sveriges advokatsamfund sedan 1991.

Telefon: +46 70 659 20 30
E-mail: torbjorn.claeson@ramberglaw.se
Verksamhetsområden: Energirätt, Kommersiell avtalsrätt

Utbildning: Jur kand, Stockholms Universitet, 1984
Språk: Svenska, Engelska

Fler nyheter

Snart kan otillåtna ändringar av bostadsrättslägenhet leda till förverkande

Den 1 januari 2023 träder ett antal ändringar i bostadsrättslagen ikraft. Redan nu är det läge att se över om föreningens stadgar behöver uppdateras samt sätta sig in i de nya reglerna om ändring av bostadsrättslägenhet som bostadsrättshavare önskar göra. Fler ändringar kräver styrelsens tillstånd och otillåtna ändringar kan utgöra grund för förverkande.

Templates for employment contracts need to be updated

In recent days, many different labor law rules have entered into force, but several will not be applied until 1 October 2022. We would like to flag in particular for the new rules that apply to employment contracts signed from 29 June 2022.

Mallar för anställningsavtal behöver uppdateras

I dagarna har många olika arbetsrättsliga regler trätt i kraft, men flera tillämpas först från och med den 1 oktober 2022. Vi vill särskilt flagga för de nya regler som gäller för anställningsavtal som tecknas från och med den 29 juni 2022.